東鄉區社發揮集體智慧助力綜合改革
發布時間:2019-05-20 作者:東鄉區社 李健 來源:本站

      今年4月以來,東鄉區社以“三問”大討論活動為契機,充分發揮全體干部職工的聰明才智,認真開展調查研究,切實轉變工作作風,努力破解綜合改革過程中遇到的難題。
      一是全體干部職工每周至少下鄉一次,圍繞綜基層社如何改造、惠農服務中心如何運營、土地托管如何開展等問題,開展全方位、深層次、多渠道的調查研究,把群眾的呼聲、要求及好的意見建議收集起來,為破解改革難題提供有力的參考。
      二是每周召開一次專題座談會,全體干部職工深入交流探討各自的所見、所聞,并結合自身的工作實際從不同角度提出一些有針對性、指導性的建議,為做好當前和今后一個時期的工作提供有力遵循。
      三是每月上交一篇調研報告,全體干部職職工每月25日前必須上交一篇不少于1000字的調研報告,總結調研過程中發現的問題,并提出解決問題的思路和方法,切實將調研成果轉化為推動供銷合作社綜合改革的實際舉措。

 

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